China-Review.com.ua » Новости » Huawei планирует через 5 лет стать лидером на рынке смартфонов

Huawei планирует через 5 лет стать лидером на рынке смартфонов

Поделиться:
11 июня, 2016
4 031
0

На текущий момент китайская компания Huawei является третьим крупнейшим производителем смартфонов в мире после Samsung и Apple. Пять лет назад в это никто бы не поверил. Теперь же Huawei говорит, что станет лидером к 2021 году.

На текущий момент китайская компания Huawei является третьим крупнейшим производителем смартфонов в мире после Samsung и Apple. Пять лет назад в это никто бы не поверил. Теперь же Huawei говорит, что станет лидером к 2021 году.

По оценкам аналитиков IDC, сейчас Huawei занимает 8,3% мирового мобильного рынка, тогда как на долю лидеров Samsung и Apple приходится 23% и 15% рынка соответственно. Но в отличии от конкурентов Huawei сохраняет уверенный рост, в то время как у Samsung и Apple продажи падают. С начала 2016 года поставки Huawei выросли на 59%. Компания рассчитывает, что к 2021 году будет занимать 25% мирового рынка смартфонов.

Huawei P9

Глава Huawei Ричард Ю подчеркнул, что без крепких позиций в сегменте топов нельзя стать мировым лидером. Поэтому производитель продолжит развивать направление высококлассных смартфонов. Напомним, на данный момент флагманом является Huawei P9, фишка которого двойная камера разработанная совместно с Leica.

Комментарии

Новости Портала
Топ вакансий с бронированием от мобилизации: что предлагают украинцам
25 мая, 2024 0

Топ вакансий с бронированием от мобилизации: что предлагают украинцам

В Украине вакансии с отметкой "с бронированием" предлагают для пиарщиков, кассиров и разнорабочих. Работодатели сначала получают возможность бронировать своих сотрудников, а затем предлагает это как конкурентное преимущество при поиске работников.

Топ вакансій з бронюванням від мобілізації: що пропонують українцям
25 мая, 2024 0

Топ вакансій з бронюванням від мобілізації: що пропонують українцям

В Україні вакансії з позначкою “із бронюванням” пропонують для піарників, касирів та різноробів. Роботодавці спочатку отримують можливість бронювати своїх співробітників, а потім пропонує це як конкурентну перевагу при пошуку працівників.

Видео